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Unidad Social Cristiana(PUSC)

Partido político

Resumen del plan de gobierno

El PUSC propone un enfoque integral para dinamizar la economía costarricense mediante la formalización laboral, la promoción del emprendimiento y la innovación, la diversificación de mercados y sectores estratégicos como agricultura, turismo e industria local. Además, plantea modernizar el sistema tributario, reducir cargas fiscales sobre salarios y fortalecer la competitividad y la atracción de inversión extranjera directa, con énfasis en la equidad territorial y la sostenibilidad.

Gobiernos del partido (3)

Presidentes y métricas sociales durante sus periodos (1990-2026). Estos datos son descriptivos y no implican causalidad.

Abel Pacheco de la Espriella

mayo de 2002 - mayo de 2006 (2002-2006)

Homicidios (promedio/100k hab.)

7.2

Rango: 6.3 - 8.1

Desempleo (promedio)

6.4%

Rango: 5.9% - 6.7%

Miguel Ángel Rodríguez Echeverría

mayo de 1998 - mayo de 2002 (1998-2002)

Homicidios (promedio/100k hab.)

6.3

Rango: 5.9 - 6.4

Desempleo (promedio)

5.8%

Rango: 5.1% - 6.4%

Rafael Ángel Calderón Fournier

mayo de 1990 - mayo de 1994 (1990-1994)

Homicidios (promedio/100k hab.)

4.7

Rango: 4.1 - 5.3

Desempleo (promedio)

4.3%

Rango: 3.9% - 5.4%

Candidato Presidencial

Juan Carlos Hidalgo Bogantes

Juan Carlos Hidalgo Bogantes

Candidato a la Presidencia

45 años

La fuerza de la unidad

Profesión

Internacionalista

Fórmula vicepresidencial

1. Yolanda Fernández Ochoa

Relacionista pública e internacionalista, profesora universitaria y asesora empresarial.

2. Steven Alberto Barrantes Núñez

Ingeniero industrial y alcalde de Coto Brus (2020-2024).[53]

Propuestas por tema

1

Eliminar impuesto del 7,25% a salarios para fomentar empleo

La propuesta busca eliminar el impuesto del 7,25% aplicado a los salarios que no se destinan directamente a la seguridad social. Esta medida pretende reducir el costo de la formalización laboral y promover la creación de empleo al aliviar la carga tributaria sobre las planillas patronales. El financiamiento de estos recursos se trasladaría al presupuesto nacional, siguiendo recomendaciones internacionales para optimizar la estructura impositiva y favorecer la competitividad del mercado laboral. La iniciativa apunta a incentivar la contratación formal y mejorar las condiciones para empleadores y trabajadores.

Detalles de implementación

  • Eliminar el impuesto del 7,25% aplicado a las planillas patronales que no financian seguridad social
  • Reasignar el financiamiento de esos recursos al presupuesto nacional general
  • Reducir costos asociados a la formalización laboral para incentivar la contratación formal
  • Implementar cambios conforme a recomendaciones de organismos internacionales como la OCDE
  • Monitorear el impacto en la creación de empleo y la sostenibilidad fiscal tras la eliminación del impuesto

Fuente: Página 77

2

Reducción gradual del impuesto corporativo al 25%

La propuesta busca disminuir progresivamente el impuesto sobre la renta corporativa hasta alcanzar un 25%, un nivel cercano al promedio de países latinoamericanos y miembros de la OCDE. Esta medida se plantea con el objetivo de mejorar la competitividad de las empresas nacionales y favorecer un entorno económico más equilibrado. La implementación de esta reducción estará condicionada a la sostenibilidad fiscal del país, asegurando que no afecte negativamente las finanzas públicas. De esta manera, se pretende nivelar las condiciones para los productores nacionales frente a la competencia internacional, incentivando la inversión y el desarrollo económico.

Detalles de implementación

  • Establecer una ruta escalonada para reducir el impuesto corporativo hasta el 25%.
  • Evaluar periódicamente la sostenibilidad fiscal para ajustar el ritmo de reducción.
  • Alinear la tasa impositiva con promedios regionales y de la OCDE para mejorar competitividad.
  • Monitorear el impacto económico y fiscal durante el proceso de reducción.
  • Garantizar que la reducción no comprometa la estabilidad financiera del Estado.

Fuente: Página 78

3

Modernización del régimen de zona franca para innovación

La propuesta busca actualizar el régimen de zona franca para incentivar actividades de alta tecnología, investigación y desarrollo, y fortalecer los encadenamientos productivos. Se pretende también promover operaciones en zonas geográficas estratégicas y fomentar la formación de capital humano. Con estas acciones, se busca mejorar el ecosistema para atraer inversiones más sofisticadas y competitivas, impulsando el crecimiento económico sostenible y la generación de empleo calificado en el país.

Detalles de implementación

  • Actualizar los criterios del régimen para priorizar empresas con alto nivel tecnológico y actividades de I+D.
  • Incentivar la integración de encadenamientos productivos entre empresas dentro de las zonas francas.
  • Promover la instalación de operaciones en regiones geográficas de interés estratégico para el desarrollo nacional.
  • Fomentar programas de formación y capacitación para desarrollar capital humano especializado.
  • Fortalecer mecanismos para atraer inversiones que contribuyan al desarrollo tecnológico y productivo.

Fuente: Página 84

4

Impulsar competitividad y productividad empresarial

La propuesta busca mejorar la competitividad y productividad de las empresas en todo el país, sin importar su tamaño o ubicación geográfica. Se enfoca en crear un entorno que facilite la innovación y promueva la generación de empleo digno y bien remunerado. Esto implica ofrecer condiciones equitativas para que tanto pequeñas como grandes empresas puedan acceder a recursos, tecnologías y capacitación que potencien su desarrollo y contribuyan al crecimiento económico sostenible. La iniciativa también apunta a fortalecer las capacidades productivas para que las empresas puedan adaptarse a los cambios del mercado y aumentar su eficiencia.

Detalles de implementación

  • Establecer programas de apoyo y capacitación accesibles para empresas de todos los tamaños y regiones.
  • Facilitar el acceso a tecnologías e innovación mediante incentivos y recursos específicos.
  • Promover políticas que fomenten la creación de empleo digno y bien remunerado en el sector privado.
  • Crear mecanismos para evaluar y mejorar continuamente las condiciones que favorecen la productividad empresarial.

Fuente: Página 77

5

Fortalecimiento del ecosistema nacional de emprendimiento

La propuesta busca consolidar un ecosistema nacional de emprendimiento e innovación coordinado por entidades como PROCOMER, el INA y el SBD. Este ecosistema integrará recursos públicos y privados para fomentar la creación y el crecimiento de empresas, facilitando su conexión con mercados tanto locales como internacionales. La iniciativa pretende mejorar la calidad y cantidad de nuevas empresas mediante una coordinación estratégica que potencie la innovación y el desarrollo empresarial en el país.

Detalles de implementación

  • Coordinar acciones entre PROCOMER, INA y SBD para apoyar emprendedores
  • Movilizar fondos públicos y privados para financiar proyectos de emprendimiento
  • Crear mecanismos para facilitar la vinculación de empresas con mercados nacionales e internacionales
  • Desarrollar programas que impulsen la innovación y el escalamiento empresarial
  • Establecer un marco institucional que consolide y fortalezca el ecosistema emprendedor

Fuente: Página 80

6

Impulso a regiones rezagadas con infraestructura y capacitación

La propuesta busca reducir las desigualdades territoriales en Costa Rica mediante el desarrollo de infraestructura moderna que mejore la conectividad entre regiones. Se enfatiza la formación de capital humano para fortalecer las capacidades locales, especialmente en zonas con menor desarrollo económico. Además, se priorizan inversiones en sectores clave que generan empleo, como la agricultura, el turismo y la manufactura liviana, con el fin de dinamizar la economía regional y promover un crecimiento más equilibrado en todo el país.

Detalles de implementación

  • Desarrollar proyectos de infraestructura que mejoren la conectividad vial y tecnológica en regiones rezagadas.
  • Implementar programas de capacitación y formación técnica para fortalecer el capital humano local.
  • Priorizar inversiones públicas y privadas en sectores con alto potencial de generación de empleo, como agricultura, turismo y manufactura liviana.
  • Focalizar recursos y esfuerzos en zonas con menor desarrollo económico para cerrar brechas territoriales.
  • Promover alianzas entre el sector público, privado y educativo para potenciar el desarrollo regional.

Fuente: Página 10

Fuentes

Documentos y enlaces verificables utilizados para esta información